by لاہور الیکٹرک سپلائی کمپنی (لیسکو) میں انتظامی کارکردگی بہتر بنانے اور ادارے کو زیادہ مؤثر بنانے کے لیے بڑے پیمانے پر افسران کی چھانٹی کا فیصلہ کیا گیا ہے۔ ذرائع کے مطابق اس اقدام کا مقصد ادارے میں شفافیت، احتساب اور بہتر طرزِ حکمرانی کو فروغ دینا ہے تاکہ بجلی کی فراہمی کے نظام کو مزید مستحکم بنایا جا سکے۔
اطلاعات کے مطابق لیسکو کی مختلف سطحوں پر افسران کی کارکردگی کا جائزہ لیا جا رہا ہے، جبکہ ناقص کارکردگی، بدانتظامی یا قواعد و ضوابط کی خلاف ورزی میں ملوث افسران کے خلاف کارروائی کا امکان بھی ظاہر کیا جا رہا ہے۔ اس سلسلے میں متعلقہ شعبوں سے تفصیلی رپورٹس طلب کر لی گئی ہیں تاکہ میرٹ کی بنیاد پر فیصلے کیے جا سکیں۔
توانائی کے شعبے کے ماہرین کا کہنا ہے کہ بجلی کی تقسیم کار کمپنیوں میں اصلاحات وقت کی اہم ضرورت ہیں۔ اگر افسران کی کارکردگی کا غیر جانبدارانہ جائزہ لے کر مؤثر اقدامات کیے جائیں تو نہ صرف ادارے کی کارکردگی میں بہتری آئے گی بلکہ بجلی چوری، لائن لاسز اور صارفین کی شکایات میں بھی کمی لائی جا سکتی ہے۔
دوسری جانب لیسکو انتظامیہ کا کہنا ہے کہ تمام فیصلے قواعد و ضوابط کے مطابق کیے جائیں گے اور کسی بھی افسر کے ساتھ ناانصافی نہیں ہوگی۔ حکام کے مطابق صرف میرٹ، کارکردگی اور شفاف احتساب کو مدنظر رکھتے ہوئے انتظامی تبدیلیاں عمل میں لائی جائیں گی۔
ماہرین کا خیال ہے کہ اگر یہ اصلاحاتی عمل شفاف انداز میں مکمل کیا گیا تو اس سے لیسکو کی مجموعی کارکردگی بہتر ہوگی، مالی نقصانات میں کمی آئے گی اور صارفین کو بجلی کی فراہمی اور خدمات کے معیار میں بھی نمایاں بہتری دیکھنے کو ملے گی۔
